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    2025년 최저임금 총정리|주휴수당 포함 실수령액 계산까지

    매년 바뀌는 최저임금, 여러분은 정확히 알고 계신가요? 2025년 최저임금은 근로자와 사업주 모두에게 중요한 기준이 됩니다. 이 글에서는 2025년 최저임금 인상 내역부터 주휴수당 포함 시급, 월 실수령액까지 상세하게 정리해드릴게요.

    ✔️ 2025년 최저임금 얼마?

    고용노동부에 따르면 2025년 적용 최저임금은 시급 9,860원입니다. 이는 작년 대비 약 2.5% 인상된 수치로, 하루 8시간 근무 시 하루 급여는 78,880원입니다.

    ✔️ 주휴수당 포함 시 실질 시급은?

    주 15시간 이상 근무하는 근로자는 ‘주휴수당’을 받을 수 있습니다. 주휴수당을 포함하면 실질 시급은 아래와 같이 계산됩니다:

    • 시급: 9,860원
    • 주 5일 × 하루 8시간 근무 → 주 40시간 + 주휴 8시간
    • 총 48시간분 급여 = 9,860원 × 48시간 = 473,280원
    • → 실질 시급 = 473,280 ÷ 40 = 11,832원

    ✔️ 월급으로 환산하면?

    월급제로 환산 시, 주 40시간 기준 월 최저임금은 아래와 같습니다:

    • 월 최저임금: 약 2,060,740원
    • 세금(4대 보험 등)을 제외한 실수령액은 약 1,800,000원 내외

    ※ 실수령액은 건강보험, 국민연금, 고용보험, 장기요양보험 등 공제 항목에 따라 차이가 있습니다.

    ✔️ 업종별 영향은?

    • ☕️ 카페·편의점 등 알바: 인건비 상승 부담
    • 🏭 제조업 하청: 단가 조정 필요
    • 📦 배달·물류업: 시급제보다 건당제 유리한 업종은 영향 적음

    ✔️ 근로자 팁: 실수령액 계산기 활용하기

    최저임금만 보고 월급을 착각하는 경우가 많습니다. 정확한 실수령액 계산기를 통해 내 급여를 미리 확인해보세요.

    ▶ 고용노동부 실수령액 계산기 바로가기

    ✔️ 마무리

    2025년에도 최저임금은 우리 경제에 큰 영향을 미칩니다. 근로자라면 정확한 시급과 월급을 알고 있어야 하고, 사업주라면 인건비 계획을 면밀히 세워야겠죠. 내 권리와 의무, 정확히 알고 현명하게 대응합시다!


    💡 본 글은 2025년 5월 기준 정보이며, 실제 지급 금액은 근로시간, 세금 공제 등에 따라 달라질 수 있습니다.

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